GIỚI THIỆU

CHỨC NĂNG – NHIỆM VỤ

Quản lý tài chính:

– Tham mưu cho Ban Giám Hiệu xây dựng các quy định về quản lý tài chính, quy chế thu chi nội bộ.

– Lập kế hoạch tài chính về thu, chi, đầu tư mua sắm tài sản cố định hàng năm.

– Phân tích tình hình hoạt động thu, chi so với kế hoạch hàng tháng, quý, năm.

– Lập báo cáo tài chính định kỳ theo đúng chế độ, quy định của Nhà Nước.

Quản trị dòng tiền:

– Dự trù và quản lý dòng tiền thu, chi.

– Lập và cân đối các nguồn vốn, huy động và sử dụng tối ưu các nguồn vốn tài trợ từ ngân hàng, các quỹ đầu tư và nguồn thu của Nhà trường.

Kế toán, kiểm toán:

– Tổ chức bộ máy kế toán, đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ, các chuẩn mực kế toán và quy định của Nhà nước về chế độ kế toán, thuế.

– Thực hiện các nghiệp vụ kế toán phát sinh; lưu trữ, bảo quản hồ sơ, chứng từ kế toán; quản lý hệ thống bảo mật thông tin số liệu kế toán.

– Kiểm soát chặt chẽ các phát sinh mua sắm tài sản cố định và tổ chức công tác kiểm kê tài sản theo quy định.

– Thực hiện kiểm toán độc lập hằng năm.

– Thực hiện các báo cáo kế toán định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu của Nhà trường và các cơ quan quản lý Nhà nước về kế toán, thuế.

Nghĩa vụ thuế:

– Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của tất cả các chứng từ theo quy định của Luật thuế.

– Phân tích các nghĩa vụ thuế và chính sách thuế để đảm bảo nộp thuế đúng và đủ.

Quản lý rùi ro và quản lý đầu tư tài chính:

– Kiểm soát các hoạt động thu chi của Nhà trường để tránh thất thoát, lãng phí tiền bạc, nguồn lực, tài sản.

– Thẩm định tính hiệu quả của các dự án đầu tư.

Nhân sự: